Pecze Henrietta Life és Business Coach, Agilis team Coach, mentális erőnlét és problémakezelési szakértő
Pecze Henrietta Life és Business Coach, Agilis team Coach, mentális erőnlét és problémakezelési szakértő
A vezetői és menedzseri szerep kihívásai gyakran összetett döntéseket és folyamatos fejlődést igényelnek, miközben a csapat eredményessége és motivációja is a figyelem középpontjában áll. Segítek abban, hogy magabiztosan kezeld a vezetői feladatokat, hatékonyabban kommunikáljés inspiráld a csapatodat. Támogatlak az egyéni erősségeid kiaknázásában, a nehéz helyzetek megoldásában, valamint az agilis és modern vezetői eszközök elsajátításában. Célom, hogy hosszú távon sikeres és hiteles vezetővé válj, aki egyensúlyban tartja a teljesítményt és az emberi kapcsolatokat. Itt láthatod a témában írt bejegyzéseimet (több oldalas, lapoznod kell)
Robert Hoffman — Glenn Parker: A tökéletes megbeszélés – 33 módszer, hogyan legyen egy meeting hatékony és eredményes, könyvösszefoglaló A hatékony meeting fontossága Egy jól vezetett meeting olyan, mint egy olajozottan működő gépezet: gördülékeny, célratörőés minden résztvevő érzi, hogy az ideje értékes és jól felhasznált. Ennek ellenére a legtöbben találkoztunk már olyan megbeszéléssel, amely …
Marshall Goldsmith , Sally Helgesen : Hogyan érvényesüljünk nőként? – Változtassuk meg a sikerünk útjában álló 12 szokást!, Könyvösszefoglaló A Hogyan érvényesüljünk nőként egy inspiráló és gyakorlati útmutató, amely segít a nőknek felismerni és leküzdeni azokat a berögzült szokásokat, amelyek gátolják szakmai előmenetelüket, hogy magabiztosabban és hatékonyabban építhessék karrierjüket. Különösen hasznos lehet vezetői szerepre törekvő vagy …
Tim Reichel: 24/7- Az időgazdálkodási könyv azoknak, akiknek nincs idejük időgazdálkodási könyvet olvasni (elvek, módszerek és példák a gyors sikerekhez és a fenntartható fejlődéshez), könyvösszefoglaló Érezted már úgy, hogy egész nap rohansz, mégis mindig maradnak elintézetlen feladatok? Az időgazdálkodás nem csupán a teendők gyorsabb elvégzéséről szól, hanem arról is, hogyan oszthatod be tudatosan az idődet, …
Suzanne Bates: Beszélj úgy, mint egy CEO – Nyilvános beszéd és vezetői kommunikáció mesterfokon, könyvösszefoglaló A “Beszélj úgy, mint egy CEO” könyvösszefoglaló tökéletes választás azok számára, akik fejleszteni szeretnék vezetői kommunikációjukat és nyilvános beszédkészségüket. Gyakorlati tanácsok a meggyőző nyilvános beszédhez és a hatékony kommunikációhoz, hogy magabiztosan és hitelesen lépj fel bármilyen közönség előtt. Ideális vezetők, …
A GTD (Getting Things Done) módszertan, amelyet David Allen alkotott meg, egy forradalmi megközelítés a személyes hatékonyság és a mindennapi feladatok rendezett kezelésére. A GTD alapelvei egy rendkívül egyszerű, mégis hatékony rendszert kínálnak, amely segít abban, hogy megszabaduljunk a fejben való „rendezetlen teendők” terhétől. A módszer célja, hogy csökkentse a stresszt, növelje a fókusztés …
Az agilis szemlélet előnyei a vállalatok számára Az agilis szemlélet egyre népszerűbb a vállalatok körében, mivel segít a gyors alkalmazkodásban, a hatékonyabb munkavégzésben és a folyamatos fejlődésben. Ha szeretnéd bevezetni az agilis módszertant vállalkozásodba, vagy jobban megérteni, hogyan segíthet az agilis gondolkodásmód a siker elérésében, jó helyen jársz. Egyszemélyben vagyok Agilis team Coach és Business …
Michael Wheeler: A tárgyalás művészete, könyvösszefoglaló Szeretnéd fejleszteni tárgyalási készségeidet? Michael Wheeler A tárgyalás művészete című könyve segít abban, hogy mesteri szintre emeld a tárgyalástechnikádat. Fedezd fel, hogyan építhetsz bizalmat és teremthetsz eredményes együttműködést! Tervezd meg a stratégiát, de ne ragaszkodj mereven hozzá. Képzeld el, hogy egy fontos bér tárgyaláson vagy és pontosan tudod, mit …
Scrum módszer jelentése egyszerű: egy olyan agilis keretrendszer, amely segít csapatoknak gyorsan és hatékonyan megoldani komplex problémákat egy gyorsan változó, versenyorientált üzleti környezetben. A Scrum alapja a csapatok közötti folyamatos kommunikáció, a rugalmasság és a rövid ciklusú, iteratív fejlesztés Jeff Sutherland: SCRUM, Kétszer annyi munka elvégzése fele annyi idő alatt, könyvösszefoglaló A projektmenedzsment rendszerek alulértékeltek. …
Daniel Goleman: Az Érzelmi intelligencia, könyvösszefoglaló Az érzelmi intelligencia fejlesztése kiemelkedően fontos a belső harmónia, a kapcsolatok építése és a szakmai siker szempontjából. Segít megérteni és irányítani saját érzelmeinket, empatikusan kapcsolódni másokhoz, valamint tudatos és kiegyensúlyozott döntéseket hozni. Ezzel hozzájárul a boldogabb, teljesebb élethez és a hatékonyabb problémamegoldáshoz. Az intelligenciát sokáig csak az akadémiai intelligenciával …
Amikor egy szakértő vezetői szerepbe lép, a változás gyakran organikus módon történik, ami miatt a cégek és az egyének néha nem veszik észre a működési és vezetői pozíciók közötti mély különbségeket. Még ha tudják is, hogy ez kihívást jelent, gyakran azt feltételezik, hogy „majd belejön” a feladatba. Ha szakértőként vezetővé szeretnél válni, vagy éppen most …