Coaching, Pszichológiai tanácsadás, Vezetői készségfejlesztés
Coaching, Pszichológiai tanácsadás, Vezetői készségfejlesztés
A vezetői és menedzseri szerep kihívásai gyakran összetett döntéseket és folyamatos fejlődést igényelnek, miközben a csapat eredményessége és motivációja is a figyelem középpontjában áll. Segítek abban, hogy magabiztosan kezeld a vezetői feladatokat, hatékonyabban kommunikáljés inspiráld a csapatodat. Támogatlak az egyéni erősségeid kiaknázásában, a nehéz helyzetek megoldásában, valamint az agilis és modern vezetői eszközök elsajátításában. Célom, hogy hosszú távon sikeres és hiteles vezetővé válj, aki egyensúlyban tartja a teljesítményt és az emberi kapcsolatokat. Itt láthatod a témában írt bejegyzéseimet (több oldalas, lapoznod kell)
Patrick Lencioni: Kell egy csapat – A sikeres együttműködés 5 akadálya, könyvösszefoglaló Patrick Lencioni könyve, “The Five Dysfunctions of a Team” első pillantásra klasszikus menedzsmentirodalomnak tűnik, amely a felsővezetői csapatok hibáit vizsgálja. Ám már az első fejezetekből világossá válik, hogy a modell, amelyet „öt diszfunkcióként” ír le, valójában minden olyan helyzetben működik, ahol két vagy több …
Jocko Willink – Leif Babin: Extreme Ownership – Teljes felelősségvállalás – könyv összefoglaló Mi különbözteti meg a kiemelkedő vezetőket mindenki mástól? Nem a szerencse, nem a körülmények és nem is az, hogy hibátlan emberekkel dolgoznak. A különbség az, hogy a nagy vezetők mindent a saját felelősségüknek tekintenek. Nem keresnek kifogásokat, nem mutogatnak másokra, hanem azt …
Dougles Hubbard : Mérjünk meg bármit! című könyvének összefoglalója Minden mérhető – még az is, amit elsőre lehetetlennek tűnik számszerűsíteni Bármi mérhető. Ha valamit bármilyen módon megfigyelhetünk, akkor az valamilyen mérési módszerrel számszerűsíthető. Még ha a mérés pontatlan is, már az is értéket ad, ha többet tudunk meg általa, mint korábban. Sőt, azok a …
Robert Hoffman — Glenn Parker: A tökéletes megbeszélés – 33 módszer, hogyan legyen egy meeting hatékony és eredményes, könyvösszefoglaló A hatékony meeting fontossága Egy jól vezetett meeting olyan, mint egy olajozottan működő gépezet: gördülékeny, célratörőés minden résztvevő érzi, hogy az ideje értékes és jól felhasznált. Ennek ellenére a legtöbben találkoztunk már olyan megbeszéléssel, amely …
Marshall Goldsmith , Sally Helgesen : Hogyan érvényesüljünk nőként? – Változtassuk meg a sikerünk útjában álló 12 szokást!, Könyvösszefoglaló A Hogyan érvényesüljünk nőként egy inspiráló és gyakorlati útmutató, amely segít a nőknek felismerni és leküzdeni azokat a berögzült szokásokat, amelyek gátolják szakmai előmenetelüket, hogy magabiztosabban és hatékonyabban építhessék karrierjüket. Különösen hasznos lehet vezetői szerepre törekvő vagy …
Tim Reichel: 24/7- Az időgazdálkodási könyv azoknak, akiknek nincs idejük időgazdálkodási könyvet olvasni (elvek, módszerek és példák a gyors sikerekhez és a fenntartható fejlődéshez), könyvösszefoglaló Érezted már úgy, hogy egész nap rohansz, mégis mindig maradnak elintézetlen feladatok? Az időgazdálkodás nem csupán a teendők gyorsabb elvégzéséről szól, hanem arról is, hogyan oszthatod be tudatosan az idődet, …
Suzanne Bates: Beszélj úgy, mint egy CEO – Nyilvános beszéd és vezetői kommunikáció mesterfokon, könyvösszefoglaló A “Beszélj úgy, mint egy CEO” könyvösszefoglaló tökéletes választás azok számára, akik fejleszteni szeretnék vezetői kommunikációjukat és nyilvános beszédkészségüket. Gyakorlati tanácsok a meggyőző nyilvános beszédhez és a hatékony kommunikációhoz, hogy magabiztosan és hitelesen lépj fel bármilyen közönség előtt. Ideális vezetők, …
A GTD (Getting Things Done) módszertan, amelyet David Allen alkotott meg, egy forradalmi megközelítés a személyes hatékonyság és a mindennapi feladatok rendezett kezelésére. A GTD alapelvei egy rendkívül egyszerű, mégis hatékony rendszert kínálnak, amely segít abban, hogy megszabaduljunk a fejben való „rendezetlen teendők” terhétől. A módszer célja, hogy csökkentse a stresszt, növelje a fókusztés …
Az agilis szemlélet előnyei a vállalatok számára Az agilis szemlélet egyre népszerűbb a vállalatok körében, mivel segít a gyors alkalmazkodásban, a hatékonyabb munkavégzésben és a folyamatos fejlődésben. Ha szeretnéd bevezetni az agilis módszertant vállalkozásodba, vagy jobban megérteni, hogyan segíthet az agilis gondolkodásmód a siker elérésében, jó helyen jársz. Egyszemélyben vagyok Agilis team Coach és Business …
Michael Wheeler: A tárgyalás művészete, könyvösszefoglaló Szeretnéd fejleszteni tárgyalási készségeidet? Michael Wheeler A tárgyalás művészete című könyve segít abban, hogy mesteri szintre emeld a tárgyalástechnikádat. Fedezd fel, hogyan építhetsz bizalmat és teremthetsz eredményes együttműködést! Tervezd meg a stratégiát, de ne ragaszkodj mereven hozzá. Képzeld el, hogy egy fontos bér tárgyaláson vagy és pontosan tudod, mit …